La CFDT Carrefour vient de faire savoir sur son site http://cfdt-carrefour.com/ que la direction avait fait, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2016, les principales propositions suivante pour le niveau IIC :
– Salaire +0,5% au 1er janvier 2016.
– Échelon C pour tous les niveaux 2 ayant 25 ans d’ancienneté, mise en œuvre pour Septembre 2016.
– Ticket resto à 5€ (donc 2,50€ patronat et 2,50€ employés).
– Complètement de 60 euros en plus sur la prime d’intéressement.
– Budget de 2 millions d’€ pour l’amélioration des conditions de travail.
– 2 jours fériés imposés à la place de 3 obligatoires
– Ouverture d’une négociation sur les conditions de travail et les horaires en caisses.
– Reconduction de l’accord de remplacement des départs de retraite dans les 3 mois suivant son départ par un CDI ou un CDD qui passe en CDI.
– Plus d’astreinte pour les cadres de + de 58 ans sur demande de leur part.
– Le CESU passe à 400€ au lieu de 300€.
La CFDT – Carrefour attend le texte finalisé et consultera les salariés et ses militants (seule organisation à le faire…) avant de donner sa réponse.
La CFDT a demandé à la direction d’augmenter sa proposition concernant le supplément d’intéressement.
Plus d’infos demain sur www.cfdt-carrefour.com
