Le groupe Casino et le Comité ONU Femmes France ont signé un partenariat à travers lequel Casino s’engage à respecter et mettre en œuvre les sept principes clés d’autonomisation des femmes (Women’s Empowerment Principles) ainsi qu’à soutenir les campagnes d’ONU Femmes en France. L’ensemble du Comité exécutif a signé la Charte, témoignage d’un engagement porté au plus haut niveau du Groupe.
Engagé depuis plus de 20 ans dans une politique de lutte contre les discriminations et de promotion des diversités, le groupe Casino signe aujourd’hui un partenariat avec le Comité ONU Femmes France, pour encourager les actions visant à atteindre l’égalité femmes-hommes, en particulier dans le monde du travail.
Premier distributeur à avoir obtenu le Label Egalité Professionnelle en 2013, et, par ailleurs, titulaire du label Diversité depuis 2009, Casino est impliqué dans une politique volontariste en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes depuis le début des années 2000. Partout où il est présent, le Groupe mène des actions concrètes pour encourager l’évolution des carrières, accompagner la parentalité et l’équilibre des temps de vie, ou encore assurer l’égalité salariale. Des initiatives spécifiques sont également déployées à l’intention des femmes, telles des actions de formations dédiées ou du mentoring, destinés à accompagner leur développement professionnel. En France, le réseau féminin C’avec Elles, qui célèbre bientôt ses 5 ans d’existence, rassemble près de 700 membres, et compte des représentants dans chacune des enseignes du Groupe.
Début 2016, le groupe Casino a mis en place un programme de lutte contre le sexisme, à travers la publication du guide « Egalité professionnelle femmes-hommes : lutter contre le sexisme ordinaire » diffusé à l’ensemble des collaborateurs et managers, pour lequel le Groupe a obtenu le Prix de la Parité homme-femme (catégorie distributeurs) à l’occasion des Trophées LSA 2016 de la Diversité et de la RSE.
De son côté, le Comité ONU Femmes France est le relais des campagnes internationales menées par ONU Femmes, l’entité mondiale des Nations Unies, créée en 2010, pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. L’une des campagnes phares portées par ONU Femmes est la campagne HeForShe (http://www.onufemmes.fr/actus-3/). Le mouvement pour les droits des femmes et l’égalité entre les sexes est encore trop souvent perçu comme un cause défendue par et pour les femmes et les filles, alors que les hommes jouent un rôle décisif dans la construction de l’égalité. HeForShe est une campagne internationale qui implique les hommes et les encourage à agir en faveur de l’égalité réelle en dénonçant les stéréotypes sexistes, ou en agissant pour changer les comportements par la redéfinition des rôles sexués.
Au-delà de cette campagne, le Comité ONU Femmes France développe des actions de plaidoyer, d’éducation et de sensibilisation du public à ces enjeux, tout en contribuant à la mobilisation de ressources en faveur de programmes d’actions pour l’égalité des sexes et de l’autonomisation des filles, dans plus de 90 pays.
Le 13 octobre 2016, le groupe Casino a signé un partenariat avec le Comité ONU Femmes, par lequel il s’engage à respecter et mettre en œuvre les sept Women’s Empowerment Principles (WEP), principes fondamentaux d’autonomisation des femmes portés par le Comité ONU Femmes. L’ensemble du Comité exécutif a signé la Charte, témoignage d’un engagement porté au plus haut niveau du Groupe. La signature a eu lieu en présence des ambassadrices du réseau C’avec Elles.
Pour en savoir plus sur les WEP : http://www.onufemmes.fr/simpliquer/devenir-partenaire/
Les sept principes viendront guider les actions du Groupe en matière de lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en France mais aussi dans ses filiales en Amérique latine. De plus, le groupe Casino s’engage à soutenir les campagnes nationales d’ONU Femmes en France (telles que l’ « Orange Day » contre les violences faites aux femmes, entre autres).
Yves Desjacques, Directeur des Ressources Humaines du groupe Casino, a déclaré : « L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est l’un des axes majeurs de notre politique de lutte contre les discriminations et de promotion des diversités, engagée il y a plus de vingt ans. Aujourd’hui, c’est tout naturellement que nous nous associons au Comité ONU Femmes France en signant les Women’s Empowerment Principles, qui seront intégrés au cœur de nos actions, en France comme à l’étranger. Convaincu que la diversité est une richesse et contribue à la réussite collective, le Groupe accompagnera les actions du Comité afin de porter ensemble la voix de l’égalité entre les sexes, pour le bien de tous ».
“A travers la signature des WEP, le comité ONU Femmes France se réjouit d’accompagner le groupe Casino dans cette nouvelle étape importante de son engagement en faveur des droits des femmes” a ajouté Pascale Bracq, Vice-Présidente en charge des Partenariats pour le comité ONU Femmes France.
